• 遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司2023年項(xiàng)目合同制員工招聘公告
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    遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):發(fā)展城建集團(tuán))系市屬一級(jí)企業(yè)遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司旗下五大直屬企業(yè)之一,2022年1月組建成立,注冊(cè)資本20億元。下屬遂寧建工、正通檢測(cè)、欣安房產(chǎn)、欣意咨詢(xún)、高鐵城市開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、開(kāi)邦項(xiàng)管、國(guó)弘建設(shè)、農(nóng)村路網(wǎng)9家全資及控股子公司,綿遂內(nèi)鐵路、中通高速2家參股公司。公司是集投資開(kāi)發(fā)、施工建設(shè)、工程檢測(cè)、造價(jià)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)于一體的建筑企業(yè)集團(tuán)。

    發(fā)展城建集團(tuán)現(xiàn)承擔(dān)了遂寧市高鐵(低碳)生態(tài)新城、涪江六橋、涪江復(fù)航等省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與建設(shè)工作,為滿足項(xiàng)目建設(shè)需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目合同制員工,項(xiàng)目合同制用工是以項(xiàng)目完成時(shí)限為期限簽訂勞動(dòng)合同的一種用工方式?,F(xiàn)將招聘崗位、條件及流程等相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位及人數(shù)

    項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、房建施工員、測(cè)量員、資料員、勞資員等23個(gè)崗位,招聘數(shù)量32人,具體崗位及職數(shù)見(jiàn)附件1。

    (二)基本條件

    1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

    2.愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和工作主動(dòng)性,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

    4.具有良好的心理素質(zhì)和履行工作職責(zé)的身體條件。

    (三)資格條件

    各崗位資格條件詳見(jiàn)附件。

    有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

    1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

    2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年8月9日至2023年8月25日,逾期不再受理。

    (二)報(bào)名方式

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址:發(fā)展城建集團(tuán)黨群人事部516室(遂寧市明月路561號(hào)),聯(lián)系人:陳女士,0825-3126163;舒女士:15282500520。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送到562192379@qq.com。

    (三)報(bào)名資料

    1.應(yīng)聘者填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(附件2),填報(bào)信息要求準(zhǔn)確、完整。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供紙質(zhì)和電子材料,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供電子材料。

    2.提供佐證材料:本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、本人近期免冠2寸正面彩照(含電子版)、本人自薦書(shū)(包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績(jī)等)、工作證明、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。

    報(bào)名電子材料資料須提供電子掃描件,注明文件名,如應(yīng)聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)。文件夾打包壓縮后再發(fā)到指定郵箱,按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名,如:造價(jià)員+張三。報(bào)名材料一律不予退回。

    (四)資格審查

    按照選聘條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月8日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。

    資格審查貫穿選聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。

    (五)筆試。筆試采取理論與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平??记安惶峁┛荚囐Y料;筆試滿分100分;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (六)面試。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上,且職數(shù)與面試人員比在1:5以?xún)?nèi)的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、工作抗壓能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等,面試滿分100分。根據(jù)招聘崗位人數(shù)需求,按成績(jī)從高到低排序確定擬考察人選(同崗位最后一名面試成績(jī)相同者以持證更多、更適宜公司資質(zhì)維護(hù)需要的優(yōu)先);面試成績(jī)低于70分,不進(jìn)入考察;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (七)考察、體檢。考察通過(guò)所在單位(或戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)、所在地派出所出具的《政治審查表》進(jìn)行。體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)的差額根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合排名依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員,不予錄用。

    三、薪酬待遇

    綜合公司相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、人員素質(zhì)能力及市場(chǎng)水平確定。項(xiàng)目合同制員工聘用后受所屬公司管理,項(xiàng)目終止后經(jīng)所屬公司考核達(dá)合格及以上的,可擇優(yōu)續(xù)聘進(jìn)入公司其他項(xiàng)目。

    四、注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注各環(huán)節(jié)考試信息,按要求攜帶規(guī)定證件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡因未按要求參加或個(gè)人原因沒(méi)有及時(shí)查看相關(guān)信息、通訊信息填報(bào)錯(cuò)誤等情形所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    五、本公告由發(fā)展城建集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。


    附件:1.項(xiàng)目制合同用工人員招聘崗位及條件

             2.應(yīng)聘登記表



                                         遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司

                                 2023年8月8日

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